食堂整體管理方式傳統(tǒng)
企業(yè)食堂亟待改革
“我們公司約有千名以上員工，過去食堂打飯阿姨一邊打菜，一邊還要計算餐費，效率特別低。每次午餐就餐高峰大約為半小時，就會看到同事們排成長長的隊伍，既擁擠又喧鬧。加上偶爾還會有算錯賬的問題，無疑又延長了就餐時間?！卑暮＜瘓F的員工告訴我們。
而這無疑也是目前許多大企業(yè)食堂存在的問題，由于食堂整體管理方式傳統(tǒng)，刷卡機支付效率低下，因此每到用餐時間食堂就會變得十分擁堵，加之員工們沒有有效的反饋渠道，食堂就座率就變得越來越低，更多人投向了外賣的懷抱。就連食堂里的小賣部也購物不易，不僅貨損嚴(yán)重，加之場地租賃費用貴，導(dǎo)致小賣部運營成本極高。
澳海集團引進食堂有飯
科技領(lǐng)先，創(chuàng)新驅(qū)動
“因此，與其研究菜式口味這類基本訴求，其實我認(rèn)為這些問題才是造成傳統(tǒng)食堂體驗不佳、運營成本高的真正原因?！标P(guān)于傳統(tǒng)食堂經(jīng)營不善，食堂有飯創(chuàng)始人另辟蹊徑做出解讀。
隨著科技不斷創(chuàng)新，同時也帶動企業(yè)后勤管理走向高新技術(shù)。2019年十二月，澳海集團食堂引進了食堂有飯小程序，讓這些問題都得到了改善。
自從落地了食堂有飯，對于企業(yè)來說，食堂有飯小程序搭載于微信，輕便管理，無需安裝軟件、設(shè)備，因此不怕設(shè)備損耗，推行改革起來也很容易。同時，食堂有飯還幫助企業(yè)建設(shè)獨立線上商城，取代線下“小賣部”實體門店，節(jié)省場地、管理人員和貨損開支，不僅造福于員工，對于企業(yè)來說更是劃算的買賣。
科技優(yōu)化后勤管理
陽光管理，精準(zhǔn)節(jié)約
以科技優(yōu)化后勤管理，不僅裝飾企業(yè)門面，解決食堂傳統(tǒng)管理弊端，還為澳海食堂帶來了實質(zhì)性的節(jié)約。
在啟用食堂有飯后，首先方便了員工報餐用餐流程，不再需要大量食堂管理人員來人工統(tǒng)計，減少了管理成本；其次，按需報餐和備餐、按時就餐，也減少了不必要的浪費；，，依據(jù)有飯的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能夠輔以管理制度，對“報餐不吃飯”、“吃飯不報餐”等各種導(dǎo)致食堂浪費的行為嚴(yán)加管理，約束了80%違規(guī)行為，切實做到智慧管理，陽光先行。
優(yōu)化保障，員工關(guān)懷
讓食堂成為“職工之家”
食堂有飯用線上報餐、掃碼取餐等高效便捷的功能，大大緩解就餐高峰排隊壓力，幫助員工平均節(jié)省了20%左右的排隊時間，就餐效率直線攀升；剩余餐補在線上商城也有了“可用之處”，更好的落實了員工的福利發(fā)放，增強了員工對企業(yè)的歸屬感。
可以說，食堂有飯完全滿足了復(fù)雜的食堂管理。有了食堂有飯，午休時，不用焦灼排隊搶飯，大家歡聚食堂，吃著可口的飯菜，聊工作、聊生活，溫馨如家，其樂融融，讓食堂成為名副其實的“職工之家”。
